Opleidingsbudget

Wat is een opleidingsbudget? 

Een opleidingsbudget is een bedrag dat je elk jaar mag besteden aan je persoonlijke ontwikkeling. Met een opleidingsbudget kun je jezelf blijven verbeteren en meer plezier en voldoening halen uit je werk. Je kunt ook nieuwe vaardigheden leren die jouw kansen op de arbeidsmarkt vergroten.  

Zo maak je gebruik van jouw opleidingsbudget 

Beschikt je organisatie over een opleidingsbudget? Bespreek dan met je manager de mogelijkheden om jouw budget nog voor het einde van het jaar in te zetten. Bekijk welke opleidingen binnen jouw budget vallen. 

De opleidingen en trainingen van SRM 

Hier vind je een zo compleet mogelijk overzicht. Of je nu net start in een functie of al veel ervaring hebt, bij SRM hebben wij opleidingen en trainingen voor elk niveau.

Volg vrijwel kosteloos een korte masterclass of training bij SRM 

Het gemiddelde opleidingsbudget per jaar ligt tussen de € 750,- en € 1.225,-. Heb je nog het volledige budget tot je beschikking? Met de korte masterclasses en trainingen ontwikkel je razendsnel specifieke vaardigheden. Verdiep je bijvoorbeeld in overheidscommunicatie, word een pro in AI of ontdek alle ins en outs van recruitmentmarketing. 

Financier een deel van je opleiding of een volledige training 

Wanneer je al een tijdje overweegt om een volledige opleiding te volgen, kun je het opleidingsbudget inzetten om een deel hiervan te financieren. Zo hoef je niet zelf de volledige investering te doen. Ontwikkel je als marketing- en communicatieprofessional verder met een NIMA-opleiding of een modulaire vakopleiding van SRM. 

Heb ik een opleidingsbudget? 

Naar schatting wordt elk jaar 55% van het opleidingsbudget niet benut. Vaak zijn werknemers niet op de hoogte van het budget. Dat is zonde, want het inzetten van het opleidingsbudget is voor jou de makkelijkste manier om je verder te ontwikkelen. Meestal staat in een arbeidsovereenkomst vermeld of je gebruik kunt maken van een opleidingsbudget. Vraag je manager of HR-afdeling of je hiervoor in aanmerking komt en wat de mogelijkheden zijn.  

Ik heb geen opleidingsbudget, wat nu? 

Ga het gesprek aan met je werkgever en ontdek wat de mogelijkheden voor jou zijn.  

• Link de opleiding aan bedrijfsdoelstellingen: Laat zien hoe de opleiding bijdraagt aan de doelstellingen van het bedrijf. Leg uit hoe de nieuwe vaardigheden en kennis zullen helpen om de organisatiedoelen te bereiken. 
• Toon de return on investment (ROI) aan: Probeer uit te leggen hoe de investering in jouw opleiding zich zal terugbetalen. Denk aan manieren waarop je de nieuwe vaardigheden kunt gebruiken om de efficiëntie te verhogen, kosten te besparen of nieuwe klanten aan te trekken. 
• Wees geduldig en blijf positief: Het kan even duren voordat een beslissing wordt genomen. Blijf geduldig, blijf positief en wees bereid om eventuele vragen of zorgen van je werkgever aan te pakken. 

Lees alle tips voor het overtuigen van jouw baas.  

Ontvang gratis opleidingsadvies van onze studieadviseurs 

Weet je nog niet waar je je opleidingsbudget voor wilt inzetten? Onze studieadviseurs helpen je graag verder! Bel via 020 – 5 126 501, stel je vraag online of neem contact op via WhatsApp.